SHORT COURSE

RECRUIMENT & SELECTION AND INTERVIEWING SKILLS

Qúa trình tuyển dụng, tuyển chọn và phỏng vấn là từ khóa quyết định việc chọn đúng người đúng việc của doanh nghiệp. Khóa học được thiết kế dành riêng cho anh chị định hướng phát triển nghề nghiệp chuyên sâu trong mảng tuyển dụng nhân sự, với sự hỗ trợ hữu ích của các bộ công cụ tuyển dụng trong môi trường làm việc toàn cầu, đa quốc gia, đa văn hóa. Đây là khóa học quan trọng trong hành trình chinh phục kiến thức chuyên ngành HR ở bậc Thạc sỹ, Tiến sĩ của ĐH Massey, top 50 của thế giới, và tiếp nối của bộ phận HR vươn mình ra thế giới, HR global!

Đối tượng tham gia

  • Giám đốc nhân sự, Trưởng bộ  phận tuyển dụng
  • Chuyên viên tuyển dụng của công ty có quy mô từ 100 – 300 nhân viên, tuyển dụng số lượng nhiều, thời gian ngắn, nhiều vị trí từ thấp đến cao, ngành nghề đặc thù khó tuyển,  … 
  • Chuyên gia săn đầu người 
  • Trưởng bộ phận chuyên môn (tham gia đánh giá chuyên môn của ứng viên )
  • Lãnh đạo doanh nghiệp Start up, FDI thường xuyên tuyển dụng mass, phát triển chuỗi, đa chi nhánh, đa khu vực, khu công nghiệp, 

Tại sao bạn nên tham gia khóa đào tạo này?

COURSE OUTCOME

  • Tuyển dụng trong thời đại 4.0 
  • Được chia sẻ mô hình tuyển dụng của các tập đoàn đa quốc gia
  • Kiến thức mang tầm quốc tế và khả năng ứng dụng cao
  • Thực hành trên các công cụ tuyển dụng 
  • Mang lại nhiều mối quan hệ trong lĩnh vực tuyển dụng
  • Tìm ra giải pháp tuyển dụng cho công ty

Giảng viên 

Cô Đặng Yến Phi 

Giám đốc nhân sự, kinh nghiệm hơn 30 năm làm việc trong ngành nhân sự ở các tập đoàn đa quốc gia như Cocacla, Metro Cash &Carry, Lee Heacht Harrison,…

Giảng viên môn IHRM của chương trình thạc sỹ Quản trị nguồn nhân lực, đại học Massey NewZeeland, hợp tác với Viện đào tạo quốc tế, trường ĐH Kinh tế TpHCM

Đội ngũ trợ giảng, coaching, tư vấn triển khai có chuyên môn, tâm huyết với nghề, độ tuổi trung bình 35, và là các HR senior ở tất cả các doanh nghiệp, ngành nghề khác nhau.

Phương pháp đào tạo

Nội dung khóa học 

 Objective CourseCourse Outline

Day 1

Recruiment & Selection

  • Explain the main techniques used in employment planning and forecasting.
  • List and discuss the main outside and inside sources of candidates.
  • Effectively recruit job candidates.
  • List the main types of selection interviews.
  • Explain and illustrate at least six factors that affect the usefulness of interviews.
  • Explain and illustrate each guideline for being a more effective interviewer.
  • Effectively interview a job candidate.
  • Explain the main techniques used in employment planning and forecasting:
  • List and discuss the main outside and inside sources of candidates.
  • Effectively recruit job candidates.
  • List the main types of selection interviews.
  • Explain and illustrate each guideline for being a more effective interviewer.
  • Explain and illustrate at least six factors that affect the usefulness of interviews.
  • Effectively interview a job candidate.

Day 2

Interviewing Skill

  • Ensure adequate human resource acquisition: ‘right people, right skills at the right time”
  • Explain the impact of interviewing and hiring the right person
  • Look at the skills and approaches necessary to plan for and carry out an effective interview
  • Reproduce a specific step-by-step for interviewing that eliminate mistakes
  • Use a variety of questions to form a comprehensive picture of candidates
  • Explain the impact of interviewing and hiring the right person
  • Look at the skills and approaches necessary to plan for and carry out an effective interview
  • Reproduce a specific step-by-step for interviewing that eliminate mistakes
  • Use a variety of questions to form a comprehensive picture of candidates
  • Assessing the Candidate

Hình thức đăng kí

Online: Hãy để các chuyên gia của chúng tôi tư vấn cho bạn ngay hôm nay tại http://bit.ly/cbs-solutions

Cô Thu Hương: 0987874793

Offline: Văn phòng CBS, phòng 501 lầu 5, tòa nhà số 79, Nguyễn Đình Chiểu, P6, Q3

Học phí khóa học trọn gói

9.200.000 VND/học viên /khóa

Chính sách ưu đãi

Học viên của Viện ISB chương trình Thạc Sĩ QTNNL Massey, CBS: giảm 50%

Đăng kí trước ngày khai giảng 10 ngày: giảm 10%

Đăng kí trước ngày khai giảng 7 ngày: giảm  5%

Đăng kí theo nhóm: giảm 5%/ học viên

Số lượng 5-10 HV/1 lớp

Đồ ăn nhẹ, nước uống, café, trà

Tham gia Lunch & Connect miễn phí 2 kì

Được mời host 1 chủ đề tại Lunch & Connect

Coaching, Staffing tại doanh nghiệp cụ thể

Cung cấp tất cả đường link tham khảo

Tài liệu đào tạo toàn bộ bằng tiếng Anh

Thời lượng học: 4 buổi, sáng từ 9h00 đến 12h00 chiều từ 13h00 đến 16h00.

Lịch khai giảng cụ thể : liên hệ hotline để được tư vấn.

Làm thế nào để bạn, là một chuyên gia tuyển dụng có thể cạnh tranh trong cuộc đua để tuyển dụng những cá nhân xuất sắc cho doanh nghiệp?
Hãy để các chuyên gia của chúng tôi tư vấn cho bạn ngay hôm nay tại http://bit.ly/cbs-solutions
————————————-
Thông tin liên hệ: 
CBS Solutions
Lầu 5 – Tòa nhà 79 Nguyễn Đình Chiểu, P6, Q3
Website: cbs.com.vn
Email: solutions@cbs.com.vn
Hotline: 0987874793 (Ms Thu Hương)